○日常客户联系
○市场情报展开
○客户案件取得
○招聘案件分析

○求职者意向问询
○分析求职方向
○招聘职位信息介绍
○为求职者作职业规划

○推荐报告作成
○面试建议资料作成，面试前指导实施
○入职条件确认，及薪金交涉等
○入职后跟踪服务

○良好的职场氛围
○有竞争力的薪金制度
○营业能力，交涉能力急速提升
○人脉拓展，提升个人阅历