工作内容：
1.负责销售队伍培训，促进销售目标达成
2.明确分公司的销售培训需求
3.根据总部要求，组织及实施有关产品、流程操作、销售技巧等有关销售培训
4.根据当地销售情况，设计和发展相应的销售课程
5.培训结果评估
6.上级主管分配的其他工作
职位要求：
1.大专以上学历，24~33岁
2.英语熟练，能适应出差
3.具备2年以上丰富的授课经验
4.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力
5.保险行业或快速消费品行业培训经验者优先
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