工作内容：
1、计划管理：参与制定本部门年度工作计划，配合分解部门任务目标到下属岗位，并组织完成，参与本部门重要工作的分析与决策，并提供专业建议，依据部门年度工作目标任务，参与制定下属员工年度/季度/月度工作计划，并组织落实；
2、组织管理：编制设备管理制度、流程，配合做好部门人员发展，包括员工培养、业绩考核并实时反馈；
3、设备管理：编制设备管理制度，制定公司内生产设备的分级标准及管理方法，明确三级保全的工作内容及标准，依据设备、工装信息建立设备台账，记录并更新设备投入时间、存放地点、保养周期、使用说明等信息，并进行归档，按要求向管理部提供信息，以备查阅，评价设备及工装备件储备的合理性，在合理库存范围内确保维护的正常进行，组织开展公用设施的维护、保养、修理，确保水、电、气正常供应，对接设备生产或销售机构，在设备特别故障时向其申请支援；
4、配合研发部门开展车间内所有产品的试模工作，考核设备维修工对设备、工装操作情况，对违规操作者进行处罚；根据制造计划要求，配备好相应设备与备件，办理相应采购申请手续；
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1、高中及以上学历，机械制造或相关专业，30~45岁；
2、注塑、吹塑行业工作经验5年以上，管理经验3年以上，汽车制造业设备维修管理专业知识；
3、熟悉塑料制品行业生产制造常用设备、注塑机吹塑机等维修、保养相关知识；
4、汽车塑料部品的工艺与流程、品质管理、安全生产等相关经验；
5、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力。