工作内容：
1、社内员工考勤的统计及管理
2、人事KPI指标的作成及分析
3、日语翻译及上司交付的其他工作
职位要求：
1、本科及以上学历，28岁以下
2、人力资源管理，计算机，日语等相关专业
3、日语N1，英语CET-4及以上水平
4、具备3年以内相关工作经验
5、能够熟练运用office办公软件
6、认真细心，具备良好的沟通能力
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