工作内容：
1、计划管理：参与制定本部门年度工作计划，配合分解部门任务目标到下属岗位，并组织完成；参与本部门重要工作的分析与决策，并提供专业建议；依据部门年度工作目标任务，参与制定下属员工年度/季度/月度工作计划，并组织落实；
2、组织管理：编制品质管理体系文件、制度、流程，报批后实施；配合做好部门人员发展，包括员工培养、业绩考核并实时反馈；负责公司企业文化在本课室的建设；
3、体系管理：依据ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，编制、更新公司体系管理程序文件；配合开展相应的外审、管理评审等工作；配合部长组织开展内审工作，分析内审发现的品质管理问题，并及时上报；指导管理体系及程序文件在公司各部门的落实，并提供技术咨询；
4、品质管理：编制公司品质管理制度与流程，并组织落实；对接研发部，了解原材料、新品各项技术指标，编制原材料、新品质量、工艺、检验等相关技术与作业文件；跟踪品质管理体系的实施情况，对产品品质问题进行分析，并按时上报；参与部长组织召开的各类品质分析与讨论会，提供具体信息与专业意见；组织处理客户反馈的不良品或品质问题，编写相应的分析报告；组织落实不良品或产品品质改进方案，并按时上报；
5、测量管理：编制检具管理制定与操作规程，获批后组织实施；组织开展检具的校验与维护工作，确保检具各项指标的准确性；
6、完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，30~45岁；
2、具备制造业品质管理工作经验3年，熟悉塑料制品行业品质管理体系知识与品质管理与控制相关知识；
3、具有较强的计划管理能力，组织实施能力及执行能力；
4、具有高度敬业精神、责任心强、良好的职业道德，具备抗压能力。
5、汽车制造企业品质管理经验者优先考虑。