【岗位职责】
1.8人以上团队管理
・组内人员资源的管理，业务计划做成和管理；
・组内课题分析，改善，人员育成和评价；
・组内业务(式样设计和软件设计)的最终照查；
・日本侧沟通窗口(接受业务和相谈)；
2.协助GL，做好Group内的课题分析以及改善。
【岗位要求】
1.能独立和日方进行会话沟通；
2.熟悉软件开发流程和嵌入式C语言；
3.3人以上团队的业务计划，照查，人员育成的经验；
4.3年以上AT油圧软件开发经验；
5.有英语4级、驾照C证优先。
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