工作内容：
1.社内合规活动的企划与实施，定期法律会议召开的组织
2.全社规程、合同审查、审批与管理，法律法规信息的收集、展开
3.社内劳务纠纷的对应
4.机密管理、内部统治监查的对应
5.公司法律相关事宜的对应，与外部律所的对接
6.课内管理及其他总务相关业务的协助
职位要求：
1.本科及以上学历，法律或人力资源相关专业，335~40岁
2.从事法务相关工作10年以上，有日企从业经历，日语N2及以上水平，可作为工作语言
3.熟悉劳动法、合同法等相关法律及政策
4.有处理劳动关系纠纷等相关经验
5.有较强的沟通、交涉、协调能力及谈判技巧
6.具有良好的团队合作精神
7.文笔流畅、语言表达能力强
8.具备日系汽车制造行业经验的候选者优先
9.有律师资格证的候选者优先