甄智协尔通过【求职者期望薪金】，【岗位市场薪金】，【OFFER实际薪金】三个维度的数据比较，呈现招聘业务三个重要因素之间的关系，意在为企业客户提供真实的市场信息，为企业人才招聘环节提供数据参考，避免招聘岗位与市场需求不对等，提升企业人才梯队建设效率。
招聘业务
#01. 招聘行业分布图
天津地区制造行业招聘岗位占总占比将近7成，同比提高2成；贸易行业招聘岗位数占比2成；该数据也从侧面反映了汽车制造，电子制造，智能设备行业已经成为天津人才市场的主力军;同时,随着制造行业的逐渐复苏，贸易行业的招聘也随之活跃。
#02. 招聘岗位分布图
营业，生产，设计等岗位是企业集中招聘的热门职位。甄智协尔人才储备和客户市场需求基本吻合。其中，人事行政，财务，品质类岗位的招聘量的提升是伴随着客户灵活用工需求量而稳步提升。
外包业务
# 灵活用工各岗位占比
根据数据显示，甄智协尔的外包项目中，除IT类岗位持续保持增量，翻译类、生管类岗位外包比例都有所提升，企业客户对于事务性岗位外包需求显著上涨。
6月度，我司已经为多家企业提供业务外包方案，新增外包人员5人，以生产管理，采购调达，翻译岗位为主。出于组织轻量化及组织结构调整的背景，灵活用工及业务外包逐渐成为各企业改善运营效率的重要手段。
咨询项目案例
某民营电子制品公司职能部门绩效考核优化项目
背景：一直以来客户公司对于职能部门的绩效考核都处于比较被动的情况，很多考核指标没办法量化，职能部门的业绩没办法真正考核，无法选拔出绩效优秀的员工。因此引入外部机构，进行职能部门绩效考核体系及指标的优化，使绩效评价更具科学性及客观性。
- 职能部门绩效考核现状诊断调研；
- 明确考核组织、被考核人员；
- 优化考核内容及维度、出具具体考核指标；
- 优化考核流程及方法，考核申述及处理等制度
6月度精品课程推荐
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- 快速掌握Office实用快捷技巧，缩短工作时间，提升办公效率；
- 掌握专业Word排版技巧，让文档排版格式专业，后期调整方便；
- 掌握PPT设计规范和设计思路，了解PPT版式和图形处理技术，掌握让幻灯片动起来的方法和步骤，最后附送大量资源；
- 掌握日常工作中常用的Excel技巧，进而学习数据分析和透视技术，了解微软Excel商业智能。
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~ 甄智协尔珍惜与您的每次相遇 ~
