交付项目经理
【岗位职责】 1.对外负责与车厂客户沟通需求,负责战略项目端到端管理工作,协调内部资源,组织项目的实施和推进,对项目交付进度、交付质量和客户满意度负责; 2.统筹和组织公司资源,推动并组织重点项目的实施与落
天津市甄智协尔企业管理咨询有限公司
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我们致力于为客户提供全方位的人才介绍服务。除了猎头职位,我们同样对于客户不同层次人才的招聘需求提供定制化业务。我们与多家知名企业建立合作,服务区域涵盖东北、华北及沿海地区。
同时,每年有数千求职者通过我们参加求职活动。通过我们提供的职业规划咨询及面试指导,成功获得录用人数比例超40%。
根据客户业务需要,我们为客户提供符合中国法律要求的灵活用工方案。通过甄智团队的专业服务,客户可以无忧用工,轻松经营,提升专注力。
同时,我们打破传统雇佣关系,全心为求职者搭建灵活且安全的就职平台。
无论自己的职业和立场如何,了解自己和他人,对于职业规划和在职场中能够与他人顺利交流是重要的。但是,不用说他人,就连看清自己是什么样的性格都是一件很难的事情。
现在,在甄智人才的官方网站,可以进行25种的在线性格·职业测评了。
【岗位职责】 1.对外负责与车厂客户沟通需求,负责战略项目端到端管理工作,协调内部资源,组织项目的实施和推进,对项目交付进度、交付质量和客户满意度负责; 2.统筹和组织公司资源,推动并组织重点项目的实施与落
【岗位职责】 1.负责面向关联公司进行废金属材料等产品的回收工作; 2.新规客户的开拓计划以及实施; 3.向总部进行定期汇报和情报共有; 4.毎月废金属市场价格信息搜集和分析,按照市场情况和客户进行销售价格的协调
【岗位职责】 1.禀议书、合同的起草与审核; 2.法律咨询与支持; 3.法律风险管理和防范; 4.纠纷处理与诉讼支持; 5.合规管理; 6.法律培训与宣传; 7.知识产权和文档管理; 8.公司内部会议的翻译及其他领导交代的工
【岗位职责】 1.新规客户以及业务开拓; 2.对应和拜访国内外客户以及供应商,以及和日本的联络等业务; 3.海外出差1个月2次左右。 【岗位要求】 1.日语或英语口语流利,可作为工作语言; 2.有3年以上营业经验; 3.稳
【岗位职责】 1.日系既存客户关系维护; 2.为客户提供保险解决方案; 3.出险对应,为客户解决保险理赔等事宜; 4.接触新客户,开拓市场。 【岗位要求】 1.日语口语流利,可作为工作语言; 2.有日企客户对应经验,营
【岗位职责】 1.模具制造技术员,处理现场出现的问题 ; 2.配合现场进行各种改善及生产性向上活动 ; 3.新PJT业务推进,项目管理等; 4新技术推进,技术革新等; 5.对应日本总部相关部门,进行相关问题的汇报和解决
我想读到这篇文章的读者,至少有写过一次中文或日语履历的经历。 为了让招聘负责人知道更多的信息,尽可能详细、不遗漏地编写简历是理所当然的。 根据国家不同,简历上有些内容“不写”也是理所当然的。也
如今,日本国内对于熟悉IT系统和信息安全性的人才需求不断增长。 “嗯?现在?岂不是为时已晚?” 生活在数字化时代的中国人可能会这样想。 但是,去过日本的人都知道,与中国相比日本在无现金化方面相对落后。 当您从
简历的爱好·特长一栏最能反应一个人的性格,今天我们来介绍一下甄智收到的简历中与众不同的几份。 【断舍离】三十多岁,女性。 她应聘的职位是【人事职员】…… 断舍离究竟能不能被当成爱好,真是不好说。 不过
前言 自2月份开始在全世界流行的新型冠状病毒,不仅仅改变了我们的生活,甚至也改变了我们的工作方式。正如工业化社会的大批量生产创造了大量的工作岗位,信息化社会创造了远程办公,随着时代的发展,人们也改
在当今的中国,越来越多的企业开始采用灵活用工这种劳动形式。 所谓的灵活用工,是指根据公司的业务需要,短期或者临时增减劳动力的用工方式或者劳动方式。广义上包括劳务派遣、外包、兼职、实习等正式员工
什么是灵活用工? 最近,”灵活用工“这样的用工形式正在中国企业中慢慢渗透并愈发流行起来。 广义上的灵活用工指的是建立正式的全职劳动关系的正式员工以外所有的用工方式,例如劳务派遣,劳务外包,实习,