天津市甄智协尔企业管理咨询有限公司

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精准定位 事实反馈

人才介绍服务

我们致力于为客户提供全方位的人才介绍服务。除了猎头职位,我们同样对于客户不同层次人才的招聘需求提供定制化业务。我们与多家知名企业建立合作,服务区域涵盖东北、华北及沿海地区。

同时,每年有数千求职者通过我们参加求职活动。通过我们提供的职业规划咨询及面试指导,成功获得录用人数比例超40%。

无忧用工 安心轻松

人才派遣/外包服务

根据客户业务需要,我们为客户提供符合中国法律要求的灵活用工方案。通过甄智团队的专业服务,客户可以无忧用工,轻松经营,提升专注力。

同时,我们打破传统雇佣关系,全心为求职者搭建灵活且安全的就职平台。

专业准确 及时高效

文件翻译/派遣翻译

专业的翻译人员及专门的日籍项目管理者为您提供精准的资料翻译服务
(汉语——日语,汉语——英语)。

知己知彼 百战不殆

人材测评

无论自己的职业和立场如何,了解自己和他人,对于职业规划和在职场中能够与他人顺利交流是重要的。但是,不用说他人,就连看清自己是什么样的性格都是一件很难的事情。

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热门职位

Recruit Careers

交付项目经理

【岗位职责】 1.对外负责与车厂客户沟通需求,负责战略项目端到端管理工作,协调内部资源,组织项目的实施和推进,对项目交付进度、交付质量和客户满意度负责; 2.统筹和组织公司资源,推动并组织重点项目的实施与落

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营业主任

【岗位职责】 1.负责面向关联公司进行废金属材料等产品的回收工作; 2.新规客户的开拓计划以及实施; 3.向总部进行定期汇报和情报共有; 4.毎月废金属市场价格信息搜集和分析,按照市场情况和客户进行销售价格的协调

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法务担当(日语必须)

【岗位职责】 1.禀议书、合同的起草与审核; 2.法律咨询与支持; 3.法律风险管理和防范; 4.纠纷处理与诉讼支持; 5.合规管理; 6.法律培训与宣传; 7.知识产权和文档管理; 8.公司内部会议的翻译及其他领导交代的工

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营业经理

【岗位职责】 1.新规客户以及业务开拓; 2.对应和拜访国内外客户以及供应商,以及和日本的联络等业务; 3.海外出差1个月2次左右。 【岗位要求】 1.日语或英语口语流利,可作为工作语言; 2.有3年以上营业经验; 3.稳

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营业担当

【岗位职责】 1.日系既存客户关系维护; 2.为客户提供保险解决方案; 3.出险对应,为客户解决保险理赔等事宜; 4.接触新客户,开拓市场。 【岗位要求】 1.日语口语流利,可作为工作语言; 2.有日企客户对应经验,营

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制造技术员(会日语)

【岗位职责】 1.模具制造技术员,处理现场出现的问题 ; 2.配合现场进行各种改善及生产性向上活动 ; 3.新PJT业务推进,项目管理等; 4新技术推进,技术革新等; 5.对应日本总部相关部门,进行相关问题的汇报和解决

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简历还能这么写?!浅谈世界各地简历的风格~

    我想读到这篇文章的读者,至少有写过一次中文或日语履历的经历。     为了让招聘负责人知道更多的信息,尽可能详细、不遗漏地编写简历是理所当然的。     根据国家不同,简历上有些内容“不写”也是理所当然的。也

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  什么是灵活用工?   最近,”灵活用工“这样的用工形式正在中国企业中慢慢渗透并愈发流行起来。   广义上的灵活用工指的是建立正式的全职劳动关系的正式员工以外所有的用工方式,例如劳务派遣,劳务外包,实习,

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